Calculatrice AAIP : points WEOI et exigences des streams de travailleur de l'Alberta
L'Alberta sélectionne selon une grille unique de 100 points, le WEOI (Worker Expression of Interest), et chaque stream a ses propres exigences. Choisissez le stream, répondez aux champs et voyez votre pointage, ce qui est atteint et ce qu'il manque.
Cette calculatrice est une estimation éducative créée par Imigrando. Elle ne provient pas du gouvernement de l'Alberta ni du Canada et ne remplace pas l'analyse d'un professionnel réglementé.
- La grille WEOI de 100 points s'applique aux 5 streams de travailleur : Alberta Opportunity, Rural Renewal, Tourism and Hospitality, Dedicated Health Care Pathway et Alberta Express Entry. Il n'existe pas de pointage minimal pour soumettre le WEOI : c'est le seuil de chaque tirage (draw) qui décide.
- Avoir les points ne garantit pas d'invitation. L'Alberta sélectionne par stream, et dans certains parcours aussi par secteur ou communauté. Seuils récents : Alberta Opportunity 58, Rural Renewal 51, Dedicated Health Care 60, Accelerated Tech 60 et Tourism and Hospitality de 71 à 73.
- Le WEOI coûte $135 depuis le 07/04/2026, est valide 12 mois et peut être modifié une fois tous les 15 jours. La demande de désignation coûte $1 500. La désignation est valide 6 mois et donne 600 points au CRS selon la règle fédérale de l'Express Entry.
- Le Rural Renewal Stream a changé le 01/01/2026 : les personnes déjà au Canada doivent avoir un permis de travail valide, la compatibilité entre le TEER du poste et celui de l'expérience est devenue plus stricte, et la lettre d'appui de la communauté est valide 1 an.
- Quota de 2026 : 6 603 désignations, dont 3 562 pour l'Alberta Opportunity Stream. Au 25/08/2026, l'Alberta en avait émis 4 560. Les médecins et les candidats francophones ont accès à des places fédérales additionnelles hors quota.
- En utilisant la calculatrice, vous acceptez que vos réponses soient conservées de façon anonyme (sans nom, courriel ou téléphone) pour nous aider à améliorer l'outil.
Règles d'août 2026. Vérifiez toujours sur le site du gouvernement de l'Alberta avant de décider.
Exigences détaillées de l'Alberta Advantage Immigration Program
Ce que l'AAIP exige de l'offre, de l'employeur et de vous dans chaque stream, comment les 100 points du WEOI sont répartis et comment fonctionne le processus.
Offre d'emploi et employeur
Dans les 5 streams de travailleur, l'offre en Alberta est au centre de la demande. Seuls les Priority Sectors de l'Express Entry acceptent un candidat sans offre.
- L'offre doit être à temps plein, d'au moins 30 heures par semaine et d'une durée minimale de 12 mois. Le temps partiel, le travail occasionnel et le travail saisonnier ne comptent pas, même s'ils totalisent 30 heures.
- Le salaire doit être égal ou supérieur à celui de l'EIMT (le cas échéant) ou au salaire de départ le plus bas publié pour la profession en Alberta. Depuis le 25/02/2026, le WEOI avec offre doit indiquer le salaire et les heures.
- L'employeur doit être enregistré au Canada, avoir un lieu d'exploitation en Alberta et au moins 2 années financières complètes d'exploitation continue dans la province.
- Taille minimale : revenu annuel de $400 000 et 3 employés à temps plein en Alberta. Les employeurs sous ce seuil peuvent quand même appuyer un nombre limité de désignés par année d'exploitation (2 ans : 1 désigné, 3 ans : 2, +1 par année, règle du 18/03/2024). Les organismes publics et les organisations autochtones en sont dispensés.
- Offres inadmissibles : contrat avec un travailleur autonome ou une agence de placement temporaire, lieu de travail résidentiel ou sans zonage commercial, travail à distance depuis l'extérieur de l'Alberta, et candidat qui figure comme administrateur, associé ou mandataire de l'entreprise au registre CORES.
- Alberta Opportunity Stream : le candidat doit déjà travailler en Alberta pour l'employeur de l'offre, avec un permis de travail valide. Professions de TEER 0 à 5, sauf les 34 figurant sur la liste des professions inadmissibles (par exemple 00010, 41100, 51111, 43100, 65229 et 85101).
- Rural Renewal Stream : poste dans une communauté désignée (hors de Calgary et d'Edmonton), avec une lettre d'appui du bureau de développement économique de la communauté, valide 1 an. Les candidats hors de l'Alberta ne peuvent utiliser que des postes de TEER 0 à 3.
- Tourism and Hospitality Stream : seulement 18 professions (de 60030 gérants de restaurant à 65320 préposés aux événements). L'employeur doit avoir une couverture WCB dans le secteur et être membre d'une association du secteur du tourisme (ou Experience Provider de Travel Alberta). Permis de travail avec EIMT.
- Dedicated Health Care Pathway : 9 professions (médecins, infirmières autorisées et auxiliaires, infirmières praticiennes, adjoints au médecin, ergothérapeutes, physiothérapeutes, travailleurs sociaux cliniques et psychologues), avec un employeur de la santé couvert par le WCB. La rémunération à l'acte (fee-for-service) n'est acceptée que pour les professionnels de la santé.
- Alberta Express Entry : Accelerated Tech exige une profession de la liste technologique et un employeur avec un code NAICS technologique. Law Enforcement exige un employeur membre de l'Alberta Association of Chiefs of Police en NOC 40040, 41310 ou 42100. Priority Sectors : construction, agriculture, aviation, fabrication et santé.
Exigences du candidat par stream
La langue, la scolarité, l'expérience et le statut changent d'un stream à l'autre. La calculatrice applique l'ensemble approprié au stream choisi.
- Langue : Alberta Opportunity et Rural Renewal exigent un CLB ou NCLC 5 dans les 4 habiletés pour les TEER 0 à 3, et un CLB 4 pour les TEER 4 et 5 (NOC 33102, aide-infirmier, CLB 7). Tourism and Hospitality : CLB 4. Dedicated Health Care hors Express Entry : CLB 5. Test de moins de 2 ans : CELPIP, IELTS General, PTE Core, TEF ou TCF Canada.
- Scolarité : études secondaires complétées selon la norme canadienne, avec une ECA pour un diplôme étranger (WES, ICAS, CES, IQAS, ICES ou l'ordre professionnel). Un diplôme canadien et un certificat de compagnon de l'Alberta dispensent de l'ECA.
- Alberta Opportunity Stream, expérience : 12 mois à temps plein dans la profession actuelle en Alberta au cours des 18 derniers mois, ou 24 mois au total (Canada ou étranger) au cours des 30 derniers mois. Les titulaires d'un PGWP d'un établissement public de l'Alberta ont besoin de 6 mois en Alberta au cours des 18 derniers mois. Les stages et les stages coopératifs ne comptent pas, sauf un stage coopératif rémunéré d'un programme de l'Alberta.
- Alberta Opportunity Stream, statut : permis de travail valide qui autorise à travailler pour l'employeur (EIMT, dispensé d'EIMT, ouvert ou PGWP). Le statut maintenu, le statut de visiteur et le permis d'études ne sont pas acceptés. Le PGWP doit provenir d'un établissement public de l'Alberta.
- Rural Renewal Stream : 12 mois à temps plein dans une profession admissible au cours des 18 derniers mois, avec un TEER compatible avec celui du poste (un poste de TEER 0 accepte une expérience de TEER 0 et 1, TEER 1 accepte 0 à 2, TEER 2 et 3 acceptent 1 à 4, TEER 4 accepte 2 à 5, TEER 5 seulement la même profession). Les diplômés d'un programme de 2 ans dans la communauté avec un PGWP en sont dispensés.
- Rural Renewal Stream, fonds : seulement pour les candidats hors du Canada ou au Canada sans emploi. Barème du SFR (LICO) selon la taille de la communauté : par exemple, une personne seule a besoin de $8 922 (communauté de moins de 1 000 habitants), $10 151 (1 000 à 30 000) ou $11 093 (30 000 à 99 999).
- Tourism and Hospitality Stream : 6 mois consécutifs (ou 780 heures) à temps plein rémunéré avec le même employeur que celui de l'offre, en résidant et en travaillant en Alberta.
- Dedicated Health Care Pathway : preuve que vous répondez aux exigences minimales de l'ordre professionnel réglementant la profession en Alberta. Par l'Express Entry : profil actif, CRS d'au moins 300 et admissibilité au CEC, au FSWP ou au FSTP. Hors Express Entry : permis de travail valide ou statut maintenu si vous travaillez déjà en Alberta, et CLB 5.
- Alberta Express Entry (Accelerated Tech, Law Enforcement et Priority Sectors) : profil actif dans l'Express Entry, CRS d'au moins 300, profession principale du profil identique à celle du poste ou du secteur, et absente de la liste des professions inadmissibles de l'Alberta Opportunity Stream.
- Empêchements dans tous les streams : demande d'asile en cours, mesure de renvoi ou appel, désignation AAIP active dans un autre stream, constat de fausse déclaration, travail à distance depuis l'extérieur de l'Alberta et test de langue de plus de 2 ans.
Grille WEOI de 100 points
Une seule grille pour les 5 streams : 69 points de capital humain et 31 de facteurs économiques. Chaque tirage a son propre seuil.
- Scolarité (jusqu'à 12) : doctorat 12, maîtrise 10, baccalauréat 7, certificat de compagnon 7, diplôme ou certificat postsecondaire 4, études secondaires ou moins 0.
- Lieu des études (jusqu'à 10) : diplôme postsecondaire obtenu en Alberta 10, dans une autre province du Canada 6, hors du Canada 0.
- Langue (jusqu'à 10), selon l'habileté la plus faible : CLB 6 ou plus 10, NCLC 6 ou plus 8, CLB 5 8, NCLC 5 5, CLB 4 5, NCLC 4 3. Deuxième langue officielle avec CLB ou NCLC 4 dans les 4 habiletés : +3.
- Expérience totale dans la profession (jusqu'à 11) : 12 mois ou plus 11, 6 à 11 mois 7, moins de 6 mois 3.
- Expérience au Canada (jusqu'à 10) : 6 mois ou plus en Alberta 10, 6 mois ou plus dans une autre province 6, moins que cela 0.
- Âge (jusqu'à 5) : 21 à 34 ans 5, 35 à 49 ans 4, 18 à 20 ans 3, 50 ans ou plus 3.
- Famille en Alberta (8) : père, mère, frère, sœur ou enfant de 18 ans ou plus, citoyen ou résident permanent vivant en Alberta. Les grands-parents, petits-enfants, oncles, tantes, neveux et nièces ne comptent plus pour les WEOI soumis après le 29/01/2025.
- Offre d'emploi (10) : offre ou emploi permanent à temps plein en Alberta. Une offre à durée déterminée satisfait au stream, mais ne donne pas ces 10 points.
- Secteur et communauté (jusqu'à 11) : lettre d'appui de communauté du Rural Renewal, employeur membre d'une association de tourisme ou membre de l'Alberta Association of Chiefs of Police 6 (un seul de ces éléments), plus poste dans une communauté désignée ou hors des régions métropolitaines de Calgary et d'Edmonton 5.
- Profession réglementée (10) : permis de l'ordre professionnel de l'Alberta ou certificat de compagnon de l'Alberta ou Sceau rouge reconnu par l'AIT (Accord sur le commerce intérieur).
Processus, frais, quotas et tirages
Du WEOI au permis de travail avec lettre d'appui. Montants en dollars canadiens.
- Étape 1 : WEOI sur le portail de l'AAIP, $135 (depuis le 07/04/2026), valide 12 mois. Peut être modifié ou retiré une fois tous les 15 jours (règle du 26/05/2026). Le salaire et les heures de l'offre sont obligatoires.
- Étape 2 : invitation (Notification of Interest) par tirage de stream. Après l'invitation, demande de désignation avec des frais de $1 500 (depuis le 01/04/2025), envoyée par le portail avec tous les documents.
- Étape 3 : désignation, valide 6 mois. Prolongation pour $150. Avec la désignation, demande de résidence permanente à IRCC, par l'Express Entry (600 points au CRS selon la règle fédérale) ou par la voie papier des PNP.
- Lettre d'appui pour un permis de travail (exemption 204(c)) : $150 en Alberta et $100 à IRCC, pour demander ou renouveler le permis de travail pendant que la résidence permanente est traitée.
- Quota de 2026 : 6 603 désignations. Alberta Opportunity 3 562, Rural Renewal 1 057, Tourism and Hospitality 156, Dedicated Health Care 518, Express Entry Accelerated Tech 619, Law Enforcement 12 et Priority Sectors 619 (le reste va aux entrepreneurs). En 2025, il y en avait eu 6 403.
- Au 25/08/2026, l'Alberta avait émis 4 560 désignations. Les médecins (NOC 31100, 31101 et 31102) et les candidats francophones ont accès à des places fédérales additionnelles hors quota.
- Seuils récents : Alberta Opportunity 58 (14/08/2026), Rural Renewal 51 (11/08/2026), Dedicated Health Care 60 (août 2026), Accelerated Tech 60 (06/08/2026), Law Enforcement 52 (10/07/2026), Priority Sectors de 47 (aviation) à 66 (santé) et Tourism and Hospitality de 71 à 73, le plus disputé.
- Les tirages sont fréquents (plusieurs fois par mois) et par stream. Le pointage du WEOI est le seul classement : il n'y a ni tirage au sort ni ordre d'arrivée à l'intérieur d'un même seuil.
- Traitement : la demande de désignation prend quelques mois après l'invitation. Des documents expirés (test de langue, permis de travail, offre) font échouer la demande à l'analyse, pas seulement à la soumission.
- Les personnes désignées doivent maintenir leur intention de vivre en Alberta. Changer d'employeur avant la résidence permanente exige d'aviser l'AAIP et peut annuler la désignation.
Calculatrice complète et quiz rapide
Choisissez le stream et répondez aux champs. Le pointage WEOI et la liste des exigences se mettent à jour automatiquement. Si vous êtes pressé, utilisez le quiz de questions rapides.
Le pointage est le même pour tous. Ce qui change, ce sont les exigences et le seuil.
Par l'Express Entry, la résidence permanente arrive plus vite. Hors de l'Express Entry, le CLB 5 et un statut de travail en Alberta s'appliquent.
Alberta Opportunity et Tourism and Hospitality exigent de déjà travailler en Alberta. Rural Renewal et le secteur de la santé acceptent des candidats de l'étranger.
Le statut maintenu n'est plus accepté dans le Rural Renewal depuis le 01/01/2026 et n'a jamais été accepté dans l'Alberta Opportunity.
Entrez les 5 chiffres. Le TEER se remplit automatiquement et les listes de professions inadmissibles sont vérifiées.
Deuxième chiffre du NOC. Hors de l'Alberta, le Rural Renewal accepte seulement les TEER 0 à 3.
Seule l'offre permanente donne les 10 points. Celle à durée déterminée satisfait au stream, mais sans les points.
Un poste hors des deux régions métropolitaines donne 5 points.
Donne 6 points, un seul à la fois. C'est aussi une exigence du stream correspondant.
Donne 10 points : permis de l'ordre professionnel de l'Alberta, certificat AIT ou Sceau rouge reconnu.
Compte l'exploitation continue avec un lieu d'affaires en Alberta.
Un petit employeur peut appuyer une demande, avec une limite de désignés par année d'exploitation.
Seule la première option est acceptée. Les autres rendent l'offre inadmissible.
Minimum : salaire de l'EIMT ou salaire de départ le plus bas publié pour la profession en Alberta (alis.alberta.ca).
Temps plein rémunéré dans la profession du poste. Jusqu'à 11 points.
Jusqu'à 10 points. Les stages et les stages coopératifs ne comptent pas.
L'expérience doit être dans la même profession que le poste actuel.
Depuis le 01/01/2026, l'expérience doit être dans un TEER compatible avec celui du poste.
Un poste de TEER 0 accepte une expérience de TEER 0 et 1, TEER 1 accepte 0 à 2, TEER 2 et 3 acceptent 1 à 4, TEER 4 accepte 2 à 5, TEER 5 seulement la même profession.
Le Tourism and Hospitality exige l'expérience avec le même employeur que celui de l'offre.
Seules les 9 professions de la liste entrent dans le Dedicated Health Care Pathway.
CPSA, CRNA, CLPNA, ACOT, Physiotherapy Alberta, ACSW ou CAP, selon la profession.
Les deux listes (professions et NAICS) se trouvent sur la page officielle de l'Accelerated Tech Pathway.
Chaque secteur a ses propres tirages et seuils.
Les parcours de l'Express Entry exigent un profil actif et un CRS d'au moins 300.
Minimum de 300. Si vous ne le connaissez pas, utilisez notre calculatrice de CRS.
L'AAIP compare la profession principale du profil avec celle de l'offre ou du secteur.
Tests acceptés : CELPIP, IELTS General, PTE Core, TEF Canada ou TCF Canada.
Le français vaut un peu moins dans la grille : un NCLC 6 donne 8 points, un CLB 6 donne 10.
Les points et le minimum du stream se basent sur l'habileté la plus faible.
Donne 3 points. Exige un test valide dans les deux langues.
Jusqu'à 12 points. Des études secondaires complétées sont le minimum de tous les streams.
Un diplôme postsecondaire de l'Alberta donne 10 points, d'une autre province 6.
WES, ICAS, CES, IQAS, ICES ou l'ordre professionnel (médecins, pharmaciens).
Jusqu'à 5 points : 21 à 34 ans.
8 points. Seule la famille immédiate compte pour les WEOI soumis après le 29/01/2025.
N'importe lequel de ces éléments rend inadmissible dans tous les streams.
Fonds pour le Rural Renewal Stream
Dans le Rural Renewal, une personne qui travaille au Canada n'a pas besoin de prouver ses fonds.
Conjoint et enfants à charge, même s'ils ne vous accompagnent pas.
Solde libre, sans dettes. Seulement pour les personnes qui ne travaillent pas au Canada.
Le barème des fonds (SFR/LICO) change selon la taille de la communauté.
Il n'existe pas de pointage minimal pour soumettre le WEOI. Le seuil change à chaque tirage.
Exigences du stream
Vous voulez savoir quel stream a le plus de sens pour vous ?
La calculatrice montre le portrait d'aujourd'hui. Un professionnel réglementé vous aide à choisir le stream, à réviser l'offre de l'employeur et à monter le WEOI et la demande sans erreurs.
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