Calculadora BC PNP (não oficial)
Estimativa dos pontos SIRS (Skills Immigration Registration System) e checagem dos requisitos do Skilled Worker stream, do Health Authority stream e da opção Express Entry BC, com base no Program Guide da British Columbia.
Esta calculadora é uma estimativa educativa feita pela Imigrando. Ela não é do governo de BC e não substitui a análise do seu caso.
- A pontuação não garante convite. O BC PNP faz draws por área prioritária (Care, Build, Innovate) e o mínimo muda a cada rodada. Em 2026 os cortes ficaram entre 68 e 132 pontos, dependendo da categoria.
- Pontos e elegibilidade são coisas diferentes. Você pode ter 150 pontos e ser recusado por um requisito básico (oferta indeterminada, 2 anos de experiência, renda mínima, licença).
- O empregador também é avaliado. Presença física em BC, 1 ano de operação, mínimo de empregados, recrutamento e salário de mercado. A calculadora pergunta o básico, mas o BC PNP checa tudo isso na Employer Declaration.
- Ocupações inelegíveis desde 13/06/2026. NOCs 12100, 12101, 12200, 13100, 13110, 13111, 13112, 62010, 62020, 63101, 41302 e 42204 não recebem mais convite.
- Streams fechados. Entry Level and Semi-Skilled (encerrado em 10/12/2024) e International Post-Graduate (encerrado em 07/01/2025) não aceitam registro. Os streams de estudantes internacionais anunciados não foram lançados.
- Registro de uso. Guardamos de forma anônima os campos preenchidos e o resultado para melhorar a ferramenta. Nenhum nome ou contato é pedido.
Regras de agosto de 2026. Confirme sempre no site oficial WelcomeBC antes de decidir.
Requisitos detalhados do BC PNP Skills Immigration
O que o BC PNP exige da oferta de emprego, do empregador e de você. Todos os itens precisam ser atendidos ao mesmo tempo, na hora do registro e na hora do pedido.
Oferta de emprego e empregador
A base do Skilled Worker stream é uma oferta apoiada por um empregador de BC que cumpre os próprios requisitos.
- Ocupação TEER 0, 1, 2 ou 3 do NOC 2021. TEER 4 e 5 não têm stream aberto no Skills Immigration.
- Tempo integral (30 horas ou mais por semana) e indeterminada, sem data de término. Contrato a prazo só para as ocupações do Appendix A (professores de universidades públicas 41200, professores K a 12 do sistema público 41220 e 41221 e um grupo de NOCs de tecnologia), com pelo menos 1 ano de duração e 120 dias restantes.
- Salário dentro da faixa de mercado da ocupação em BC (WorkBC e Job Bank), sem contar gorjetas, bônus ou comissões. Salário anual é convertido dividindo por 52 semanas e pelas horas semanais (30 a 40).
- Empregador estabelecido em BC: presença física na província, estrutura elegível (empresa registrada, sociedade, organização sem fins lucrativos ou órgão público), licença de funcionamento e pelo menos 1 ano de operação.
- Mínimo de empregados em tempo integral: 5 na Metro Vancouver Regional District ou 3 fora dela, sem contar o candidato.
- Recrutamento comprovado: anúncio da vaga em pelo menos 2 canais por 14 dias, com justificativa de por que não contratou um canadense ou residente permanente.
- Necessidade genuína da vaga para o negócio, com benefício econômico para a província.
- Employer Declaration Form assinada e documentos da empresa entregues no pedido, dentro de 30 dias do convite.
- Empregadores inelegíveis: agências de recrutamento e de trabalho temporário, empresas de consultoria ou advocacia de imigração contratando para si, negócios de conteúdo sexual e empresas em que o candidato ou o cônjuge tenha ou tenha tido 10% ou mais de participação nos últimos 5 anos.
- Transporte: empregadores de motoristas precisam de National Safety Code em dia.
- Health Authority stream: o empregador precisa ser uma das 8 health authorities públicas (Fraser, Interior, Island, Northern, Vancouver Coastal, Provincial Health Services, Providence Health Care ou First Nations Health Authority). Physicians, nurse practitioners e midwives entram com carta de apoio da health authority, mesmo sem vínculo de emprego.
- Express Entry BC: a mesma oferta e o mesmo empregador, mas com perfil válido no Express Entry (FSW, FST ou CEC) e Job Seeker Validation Code. A nomeação dá 600 pontos no CRS e processamento federal mais rápido.
Requisitos do candidato
O que você precisa comprovar, além da oferta, no registro e no pedido.
- 2 anos de experiência em tempo integral em ocupação TEER 0 a 3 nos últimos 10 anos. Não precisa ser no mesmo NOC da oferta. Meio período conta pela metade e experiência sem autorização de trabalho não conta.
- Idioma: CLB 4 em cada uma das quatro habilidades para ocupações TEER 2 a 5, com teste feito há menos de 2 anos. TEER 0 e 1 dispensam teste, mas sem ele não há pontos de idioma. Testes aceitos: CELPIP-General, IELTS General Training, PTE Core, TEF Canada e TCF Canada.
- Qualificações da ocupação: licença ou certificação obrigatória quando a profissão é regulamentada em BC. Exemplos: 73300 e 73301 (motoristas) exigem carteira canadense, 42201 exige diploma da área, 33102 exige registro no BC Care Aide and Community Health Worker Registry, 33100 exige licença do College of Oral Health Professionals.
- Renda mínima da família (LICO 2024): 1 pessoa $31,264 na Metro Vancouver ou $26,057 no resto de BC. 2 pessoas $38,922 ou $32,437. 3 pessoas $47,851 ou $39,878. 4 pessoas $58,096 ou $48,418. 5 pessoas $65,892 ou $54,914. 6 pessoas $74,315 ou $61,935. 7 ou mais $82,739 ou $68,955. Conta o salário da oferta mais a renda do cônjuge em BC.
- Status legal: não pode estar sem status, trabalhando sem autorização, inadmissível no Canadá, com pedido de refúgio em andamento ou com ordem de remoção. Quem está fora do Canadá pode registrar.
- Intenção de morar em BC e capacidade de se estabelecer economicamente, mostrada pela oferta, pela renda e pelos vínculos com a província.
- Um só registro ou pedido ativo por pessoa no BC PNP. Registro duplicado é recusado.
- Express Entry BC: além de tudo acima, perfil válido no Express Entry (FSW, FST ou CEC) e ocupação TEER 0 a 3. O perfil precisa continuar válido até a nomeação.
- Health Authority stream: ocupação de saúde (qualquer NOC que comece com 3, mais 41300, 41301 e 42201) com oferta em tempo integral e indeterminada em health authority pública. Sem pontuação e sem draw: o pedido vai direto.
- Physicians, nurse practitioners e midwives: registro (ou elegibilidade ao registro) no College of Physicians and Surgeons of BC ou no BC College of Nurses and Midwives e apoio formal da health authority ou do grupo de prática.
Processo, taxas e draws
Como funciona o caminho do registro até a nomeação, com os números de 2026.
- Registro gratuito no BCPNP Online com pontuação SIRS. O registro vale 12 meses e pode ser atualizado quando os fatos mudarem.
- Draws por prioridade: Care (childcare, health, veterinary), Build (construction trades) e Innovate (tech e altos salários). O BC PNP também faz draws gerais quando há alocação disponível.
- Cortes recentes: 06/08/2026 Childcare 102, Health 84, Education 68, Veterinary 72 e Construction Trades 88. 20/08/2026 Innovate (Higher Education Institutions) 132 e draw por salário para TEER 0 a 3 com $62 por hora ou $125,000 por ano. 09/07/2026 Childcare 108, Health 96, Veterinary 88 e Construction 97.
- Convite (ITA): 30 dias corridos para enviar o pedido completo com a Employer Declaration e todos os documentos.
- Taxas: $1,750 pelo pedido de nomeação (desde 22/01/2026) e $500 por pedido de revisão. A taxa não é devolvida se o pedido for recusado.
- Prazo de análise: cerca de 3 meses para o Skilled Worker. O Health Authority stream costuma ser mais rápido.
- Depois da nomeação: pedido de residência permanente ao IRCC (via Express Entry, se for EEBC, ou em papel) e, se precisar, work permit support letter para manter o trabalho enquanto espera.
- Alocação de 2026: 6,254 nomeações para toda a província, incluindo o Rural and Remote Health Support Initiative (registro aberto de 15/06 a 31/08/2026 para NOCs 64410, 65310 e 65312 nas health authorities fora da Metro Vancouver).
Calcule seus pontos SIRS
Preencha os campos e veja a pontuação e a checagem de requisitos ao lado. Tudo roda no seu navegador.
Skilled Worker usa pontuação SIRS e draws. Health Authority não tem pontuação: o pedido vai direto.
Exige perfil ativo no Express Entry (FSW, FST ou CEC) e ocupação TEER 0 a 3. A nomeação dá 600 pontos no CRS.
Fraser, Interior, Island, Northern, Vancouver Coastal, Provincial Health Services, Providence Health Care ou First Nations Health Authority.
Physicians, nurse practitioners e midwives precisam do apoio da health authority ou do grupo de prática.
Cinco dígitos. O TEER é lido do segundo dígito e a calculadora checa as listas de NOCs inelegíveis, do Appendix A e de saúde.
Preenchido automaticamente pelo NOC. Só o Skilled Worker aceita TEER 0 a 3.
Contrato a prazo só é aceito para as ocupações do Appendix A, com 1 ano ou mais e 120 dias restantes.
Salário anual dividido por 52 e pelas horas semanais (30 a 40). $16 vale 1 ponto, cada dólar a mais vale 1 ponto, $70 ou mais vale 55.
Área 1 vale 0, Área 2 vale 5 e Área 3 vale 15 pontos.
Vale 10 pontos, um só bônus, e só quando a oferta é fora da Metro Vancouver.
Só experiência no mesmo NOC da oferta ou em ocupação diretamente relacionada, em tempo integral. Meio período conta pela metade.
Requisito básico do Skilled Worker. Pode ser em qualquer ocupação TEER 0 a 3, não só na da oferta.
Vale 10 pontos. Precisa ter sido com autorização de trabalho válida.
Vale 10 pontos. Precisa estar com work permit válido.
Doutorado 27, mestrado 22, pós-graduação ou bacharelado 15, associate ou diploma pós-secundário 5. Educação fora do Canadá precisa de ECA para pontuar.
Educação pós-secundária em BC vale 8 pontos e no resto do Canadá vale 6. Só um dos dois.
Vale 5 pontos. Precisa ser da ocupação da oferta e estar em dia na hora do registro.
CELPIP-General, IELTS General Training, PTE Core, TEF Canada ou TCF Canada. Obrigatório para TEER 2 a 5.
Vale 10 pontos extras.
A pontuação usa a menor das quatro habilidades: CLB 9 ou mais 30, 8 vale 25, 7 vale 20, 6 vale 15, 5 vale 10, 4 vale 5.
Pedido de refúgio em andamento, ordem de remoção ou inadmissibilidade também impedem o pedido.
Só é permitido um por pessoa.
Exemplos: motoristas 73300 e 73301, ECE 42201, health care assistant 33102, dental hygienist 33100.
Contado até a data do pedido.
Mínimo de 5 na Metro Vancouver e 3 fora dela.
Os três últimos não podem apoiar o pedido.
Conta todos os dependentes, mesmo os que não vão para o Canadá.
Salário da oferta mais a renda do cônjuge em BC. Comparado com a LICO 2024 da sua área.
Estimativa. O BC PNP confere cada ponto com documentos.
Checagem de requisitos
O que fazer com esse número
Compare a sua pontuação com os cortes recentes da sua categoria e confira se o empregador cumpre os requisitos. Se quiser, mandamos uma análise do seu caso com as opções de BC e de outras províncias.
Outras calculadoras: Calculadora OINP (Ontario) · Calculadora AAIP (Alberta) · Checagem AIP (Atlantic)